Все большее количество стран предлагают визы для тех, кто желает работать удаленно. Спрос на подобные визы появился во время пандемии, когда из-за введения карантинных ограничений многие вынуждены были перейти на удаленную форму работы. Теперь, благодаря предложениям некоторых стран, сотрудники разных компаний, не являясь гражданами Евросоюза, могут проживать и работать в любом уголке одного из европейских государств.
Многие выбирают Чехию, как страну с доступной арендной платой на жилье и офисы. Для подачи заявки на «Visa Zinvo» к перечню документов следует приложить документы, подтверждающие будущую работу фрилансера на территории Чехии либо копию торговой лицензии.
К выпуску визы «autonomo» готовится Испания. Власти планируют привлечь на свою территорию талантливых людей со всего мира, а также инвестиции в экономику страны. Тем, кто мечтает работать удаленно в этой стране нужно доказать, что они работают фрилансерами или имеют свой бизнес. При оформлении визы нужно сразу подать документы на ВНЖ.
Греция с 2021 г. разрешила въезд самозанятым работникам в качестве временного жителя. Для привлечения цифровых кочевников для них снижен размер подоходного налога до 50%. Рассчитывать на визу для удаленной работы может фрилансер, подтвердивший документально ежемесячный доход в размере не менее 3,5 тысячи евро.
Во Франции сможет самостоятельно работать любой, имеющий визу самозанятого. Владельцам данной визы не нужно подыскивать себе работодателя. Однако разрешение на проживание выдается только тем, кто сможет предоставить сведения о своем заработке как минимум в 1540 евро в месяц.
Еще одной страной, оформляющей годовые визы для цифровых кочевников, является Мальта. Основанием для получения национальной визы и проживания в стране будет подтверждение ежемесячного дохода в размере 2,7 тысячи евро.
Пока недоступны визы для фрилансеров в Румынии, но законопроект Digital Nomad Visa уже разработан и отправлен для окончательного рассмотрения в палату депутатов. Для проживания в этой стране потребуется не менее 500 евро в месяц.
